Charles Simonyi

-

                                                               Charles Simonyi 



Charles Simonyi (en hungaro Simonyi Károly; nacido el 10 de septiembre de 1948) es un imgeniero de software hungaro que supervisó la creación de la suite ofimatica microsoft . Actualmente dirige su propia compañía, Intentional Software, dedicada al desarrollo y comercialización de programación intencional. En 2007 se convirtió en el quinto turista espacial, el único que ha repetido hasta ahora y el segundo húngaro en el espacio. Su fortuna asciende a cerca de mil millones de dolares

Simonyi es el creador de la notacion hungara, de Bravo, la primera aplicación informática WYSIWIG  y un conocido filantropo, patrocinador de una catedra en la Universidad de Oxfors, otra en la Universidad de Stanford y del Instituto de Estudios Avanzados de Princeton








Comentarios

Publicar un comentario

Entradas más populares de este blog

EL ORGANIGRAMA Y SU CLASIFICACION

-
Imagen
                              Tipos de Organigramas  (Clasificación): Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), pongo a consideración del lector la siguiente  clasificación de organigramas : 1) por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. POR SU NATURALEZA:  Este grupo se divide en tres  tipos de organigramas : Microadministrativos:  Corresponden a una sola  organización , y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las áreas que la conforman. Macroadministrativos:  Involucran a más de una  organización  . Mesoadministrativos:  Consideran una o más  organizaciones  de un mismo...
Leer más

SEÑALIZACIONES DE SEGURIDAD

-
Imagen
                                        SEÑALIZACIONES DE SEGURIDAD Obliga al empresario a utlizar toda la señalización de seguridad que, de acuerdo con los resultados de la evaluación de riesgos, sea necesaria y útil para controlar los riesgos. En ningún caso la señalización puede sustituir la adopción de medidas técnicas de protección colectiva, ni tampoco a la información y formación de los trabajadores sobre los riesgos. La finalidad de la señalización es llamar la atención sobre situaciones de riesgo de una forma rápida y fácilmente comprensible, pero no sustituye a las medidas preventivas. La falta de señalización de seguridad incrementa el riesgo en la medida en que priva al trabajador de la más elemental información sobre el riesgo y la manera de evitarlo. Los trabajadores y trabajadoras deberán recibir formación específica para conocer el significado de las señales y los comport...
Leer más