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                                           𝓙𝓐𝓜𝓑𝓞𝓐𝓡𝓓 ✎                                                                                                                                            ᴊ ᴀᴍʙᴏᴀʀᴅ, ᴇꜱ ᴇʟ ᴘʀɪᴍᴇʀ ᴘʀᴏᴅᴜᴄᴛᴏ ᴅᴇ ʜᴀʀᴅᴡᴀʀᴇ ᴅɪꜱᴇÑᴀᴅᴏ ʏ ꜰᴀʙʀɪᴄᴀᴅᴏ ᴘᴏʀ ɢᴏᴏɢʟᴇ ʏ ᴄᴏɴꜱɪꜱᴛᴇ ᴇɴ ᴜɴᴀ ᴘɪᴢᴀʀʀᴀ ʙʟᴀɴᴄᴀ ᴄᴏɴ ᴘᴀɴᴛᴀʟʟᴀ ᴛÁᴄᴛɪʟ ᴅᴇ 55 ᴘᴜʟɢᴀᴅᴀꜱ ʏ ʀᴇꜱᴏʟᴜᴄɪÓɴ 4ᴋ, ᴅᴇꜱᴛɪɴᴀᴅᴏ ᴀ ᴄᴏᴍᴘʟᴇᴍᴇɴᴛᴀʀ ᴀ ʟᴏꜱ ᴛɪᴘᴏꜱ ᴅᴇ ʜᴇʀʀᴀᴍɪᴇɴᴛᴀꜱ ʙᴀꜱᴀᴅᴀꜱ ᴇɴ ʟᴀ ɴᴜʙᴇ ᴏ ɢ ꜱᴜɪᴛᴇ Qᴜᴇ ɪɴᴄʟᴜʏᴇ, ᴄᴏᴍᴏ ᴘᴏʀ ᴇᴊᴇᴍᴘʟᴏ, ɢᴍᴀɪʟ, ᴅʀɪᴠᴇ, ᴅᴏᴄꜱ, ᴇɴᴛʀᴇ ᴏᴛʀᴏꜱ; ʟᴀꜱ ʜᴇʀʀᴀᴍɪᴇɴᴛᴀꜱ Qᴜᴇ ᴘᴏꜱᴇᴇ ...

                                                            【   PLAN DE   ACCIÓN  】 El plan de acción es una herramienta de gestión utilizada para guiar a los gerentes y a su personal en la realización de tareas que llevarán al negocio a sus objetivos establecidos para el ciclo, pero uno debe ser capaz de desarrollarlo estratégicamente. Un plan de acción es una herramienta de administración de negocios que ayuda al gerente a mover su negocio del punto “A” al punto “B”; en otras palabras, determinar los pasos hacia las metas establecidas para el negocio.

                                                          ”FLUJO DE CAJA”                                                                                                                                                                                                                         El  Flujo de Caja ...

                    LAS 10 MEJORES EMPRESAS DEL MUNDO QUE TRATAN BIEN A SUS EMPLEADOS                                                                                                                                                                                                                                1. INTEL 2. TEXAS INSTRUMENTS 3. NVIDIA 4. MICROSOFT 5. IBM 6. ACCENTURE 7...

                              DAN PRICE                                                                             El ejecutivo de 35 años se hizo famoso en 2015 por tomar la decisión de bajarse el salario para aumentar el de sus  trabajadores, que pasaron a cobrar  un mínimo de USD 70.000 anuales En 2015, los 120 empleados de la compañía  Gravity Payments  recibieron una noticia inesperada:  les habían aumentado el salario.  Y la diferencia no era simbólica.  Todos pasarían a cobrar, como mínimo, 70.000 dólares anuales ,  según la nueva directriz corporativa. Detrás de aquella noticia insólita y altruista se encontraba   el CEO y fundador de la compañía, Dan Price.  El jove...

                                          ”TECNICA SCAMPER”                                                                                                                              Ø   ¿Qué es la Técnica Scamper? La  técnica SCAMPER  es una  técnica  de brainstorming creada por Bob Eberlee, aunque más que una   técnica  yo la considero un método para la generación de ideas y nuevos puntos de vista de forma guiada y ordenada. Una reunión  SCAMPER  todavía puede ser más restrictiva si tenemos una serie de productos base limita...